当セミナーも今年度で第28回を迎えることとなりました。

企業年金基金は、国の厚生年金とともに車の両輪に例えられ、定年後の収入を支える柱の一つとして、老後の生活設計には欠かせないものとなっています。

本セミナーが受講者の皆様にとって意義あるものとなることを念じ、添付のとおりご案内致しますので、是非この機会に受講されることをお奨めします。

当基金で年２回（３月・９月）発行しております「私たちの企業年金基金だより」を、９月１日に加入者の方へお届けいたします。

※受給者・待期者につきましては、別便にて送付いたします。

第35号は下記内容を記載しておりますので、ご高覧ください。

①平成31年度決算等のお知らせ・基金ホームページのご案内

②年金資産の運用に関する基本方針の概要・事業概況・基金の業務概況

③ライフプランのポイント

40代「人生の半ばを迎えるライフプラン」を考える！

④受給者・待期者のみなさまへ

【変更事項】

①規約に引用する就業規則・育児休業規程（規則）・介護休業規程（規則）の効力日の変更

◇該当条文：第39条

②代議員会及び理事会におけるテレビ会議システム等の利用及び書面による議決権等行使を可能とするための変更

◇該当条文：第6条、第17条、第18条、第23条、第30条、第31条、第33条

この基金の代議員会を添付のとおり開催します。

①財政再計算の実施

確定給付企業年金法第58条第1項の規定に基づき財政再計算を行うことに伴い、再計算後の掛金を規約に規定します。

◇変更箇所：第68条

②リスク対応掛金の導入

確定給付企業年金法施行規則等の一部を改正する省令が平成29年1月1日に施行されたことに伴い、確定給付企業年金法施行規則第46条の2に規定する、将来の財政悪化を想定した

計画的な掛金拠出を可能とするリスク対応掛金を導入します。

◇追加箇所：第69条の2

令和２年６月３日執行した互選代議員補欠選挙の当選人は、添付のとおりである。

当基金で年２回（３月・９月）発行しております「私たちの企業年金基金だより」を、６月２日に加入者の方へお届けいたします。

※受給者・待期者につきましては、別便にて送付いたします。

第３４号は下記内容を記載しておりますので、ご高覧ください。

①２０２０年度予算等のお知らせ

②基金の事業運営・人事・事務組織

③財政再計算及びＰＬＰ（年金ライフプラン）セミナーの実施報告

④トプコン企業年金基金のホームページのご案内

⑤世代別ライフプランのポイント（３０代編）

人生１００年時代「これからのライフイベント」を考える！

⑥受給者・待期者のみなさまへ

令和２年６月３日執行の互選代議員補欠選挙は、添付のとおり立候補者が選挙せらるべき代議員の定数を超えない（超えなくなった）ので、投票を行わない。

令和２年６月３日執行の互選代議員補欠選挙の立候補者は、添付のとおりである。

互選代議員補欠選挙を添付のとおり執行する。なお、この選挙は加入者の立場を代表する代議員を選出するものである。